Ο νέος εργασιακός νόμος (Ν. 4808/2021 και οι τροποποιήσεις του έως το 2025) φέρνει σημαντικές αλλαγές στο πώς οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να διαχειρίζονται την επαγγελματική και οικογενειακή τους ζωή.…
Η επιστροφή μιας μητέρας στην εργασία μετά τον τοκετό αποτελεί μια ιδιαίτερη περίοδο προσαρμογής. Η νομοθεσία στην Ελλάδα προβλέπει ειδικές διευκολύνσεις για τη στήριξη του μητρικού θηλασμού και της φροντίδας…
Η μητρότητα είναι ένα σημαντικό κεφάλαιο στη ζωή κάθε γυναίκας, και η σωστή ασφάλιση παίζει καθοριστικό ρόλο στην οικονομική και επαγγελματική της στήριξη. Στην Ελλάδα, ο κύριος φορέας κοινωνικής ασφάλισης…
Η εγκυμοσύνη είναι μία ιδιαίτερη περίοδος που συνοδεύεται από αυξημένες ανάγκες και υποχρεώσεις. Η ελληνική εργατική νομοθεσία προσφέρει συγκεκριμένα δικαιώματα και άδειες στις έγκυες γυναίκες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, διασφαλίζοντας την…
Το επίδομα παιδιού Α21 είναι μία από τις βασικότερες οικονομικές ενισχύσεις για οικογένειες στην Ελλάδα. Χορηγείται από τον ΟΠΕΚΑ και απευθύνεται σε γονείς με εξαρτώμενα τέκνα, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται ή όχι. Το…
Το επίδομα μητρότητας αποτελεί βασικό δικαίωμα για τις γυναίκες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα και είναι ασφαλισμένες στον ΕΦΚΑ. Παρέχεται από τον ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ) και έρχεται να καλύψει την απώλεια εισοδήματος…