Η άδεια ανατροφής παιδιού είναι ένα από τα σημαντικότερα δικαιώματα που έχουν οι εργαζόμενοι γονείς. Στόχος της είναι να ενισχύσει τη συμμετοχή και των δύο γονέων στη φροντίδα του παιδιού κατά τα πρώτα χρόνια ζωής, προσφέροντας παράλληλα ισορροπία μεταξύ οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.
Σε αυτόν τον πλήρη οδηγό της SK Advisors, θα μάθεις:
- Ποιοι δικαιούνται την άδεια ανατροφής
- Πόσο διαρκεί και τι αποδοχές προβλέπονται
- Πώς να την αιτηθείς και ποια δικαιολογητικά απαιτούνται
- Ποιες οι εναλλακτικές μορφές της άδειας και πώς αξιοποιείται
1. Τι είναι η άδεια ανατροφής παιδιού
Η άδεια ανατροφής παιδιού είναι η άδεια που χορηγείται μετά την ολοκλήρωση της άδειας λοχείας (ή του αντίστοιχου διαστήματος για τον πατέρα), με σκοπό τη φροντίδα του παιδιού.
Μπορεί να είναι:
- Μειωμένο ωράριο (1 ώρα λιγότερη εργασία την ημέρα)
- Ή συνεχής άδεια 3,5 μηνών με αποδοχές
✅ Ισχύει τόσο για μητέρες όσο και για πατέρες – αλλά μόνο ένας γονέας μπορεί να την χρησιμοποιήσει κάθε φορά
2. Ποιοι δικαιούνται την άδεια
Δικαιούχοι είναι:
- Εργαζόμενοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας στον ιδιωτικό τομέα
- Που έχουν τουλάχιστον 1 έτος προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη
- Γονείς παιδιών ηλικίας έως 2,5 ετών (για μειωμένο ωράριο) ή έως 8 ετών (γονική άδεια 4 μηνών)
- Υιοθετούντες ή ανάδοχοι γονείς (με αναγνώριση από την ημερομηνία τοποθέτησης)
❗ Σε περίπτωση δίδυμων ή τριδύμων, η άδεια ισχύει μία φορά συνολικά
3. Ποια είναι η διάρκεια και οι επιλογές
Μειωμένο ωράριο:
- 1 ώρα λιγότερη εργασία για 30 μήνες (2,5 χρόνια)
- Εναλλακτικά: 2 ώρες λιγότερες για 12 μήνες και 1 ώρα για επιπλέον 6 μήνες
Συνεχής άδεια:
- 3,5 μήνες συνεχόμενη άδεια με πλήρεις αποδοχές
- Δεν αφαιρείται από την κανονική άδεια
- Συνοδεύεται από ένσημα και πλήρη ασφάλιση
✅ Η επιλογή γίνεται σε συμφωνία με τον εργοδότη, και δηλώνεται επίσημα
4. Ποιος γονέας την χρησιμοποιεί και πότε
- Αν η μητέρα δεν κάνει χρήση, μπορεί να μεταβιβαστεί στον πατέρα
- Δεν μπορεί να λαμβάνεται ταυτόχρονα από τους δύο γονείς
- Πρέπει να ακολουθεί την άδεια μητρότητας ή να χορηγείται εντός του προβλεπόμενου χρονικού ορίου
5. Πώς γίνεται η αίτηση
Βήματα:
- Υποβολή γραπτής αίτησης προς τον εργοδότη (ή Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού)
- Αναφορά στο μοντέλο (μειωμένο ωράριο ή πλήρης άδεια)
- Επισύναψη πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης
- Επισύναψη ληξιαρχικής πράξης γέννησης τέκνου
- Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν κάνει χρήση ο άλλος γονέας
6. Τι προβλέπεται για δημόσιους υπαλλήλους
Για εργαζόμενους στο Δημόσιο:
- Ισχύει ίδιο χρονικό πλαίσιο (30 μήνες μειωμένο ωράριο ή 9 μήνες άδεια)
- Εναρμονισμένο με τον Ν. 4808/2021 για την ισότητα γονέων
❗ Σε ορισμένες περιπτώσεις (π.χ. εκπαιδευτικοί), ισχύουν ειδικές διατάξεις
7. Τι ισχύει για τηλεργασία ή μερική απασχόληση
- Εργαζόμενοι με τηλεργασία δικαιούνται την άδεια ανατροφής κανονικά
- Για μερική απασχόληση, η άδεια υπολογίζεται αναλογικά με το ωράριο
8. Προστασία εργαζόμενου και απόλυση
- Ο εργαζόμενος δεν μπορεί να απολυθεί κατά τη διάρκεια της άδειας
- Η απόλυση θεωρείται άκυρη και καταχρηστική
- Η προστασία ισχύει για 6 μήνες μετά το τέλος της άδειας
❗ Ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει τη θέση εργασίας και να καταβάλλει πλήρεις αποδοχές
9. Συχνές ερωτήσεις (FAQ)
Αν αλλάξω εργοδότη, χάνω την άδεια;
Η άδεια δεν μεταφέρεται, αλλά μπορείς να την αιτηθείς ξανά εφόσον πληροίς τις προϋποθέσεις στον νέο εργοδότη.
Τι ισχύει για μητέρες με τρίτο παιδί;
Η διάρκεια δεν πολλαπλασιάζεται – χορηγείται μία φορά συνολικά
Αν εργάζομαι με μπλοκάκι ή είμαι ελεύθερος επαγγελματίας;
Η άδεια αφορά μόνο εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας.
10. Πώς σε βοηθά η SK Advisors
Η ομάδα μας:
- Αναλαμβάνει τη σύνταξη όλων των αιτήσεων και υπεύθυνων δηλώσεων
- Συμβουλεύει γονείς για το πιο συμφέρον μοντέλο άδειας
- Ελέγχει τα δικαιολογητικά και προετοιμάζει φακέλους για εργοδότες και δημόσιες αρχές
- Παρέχει εργασιακή προστασία και νομική υποστήριξη σε περιπτώσεις άρνησης ή παραβίασης
🟢 Συμπέρασμα
Η άδεια ανατροφής παιδιού αποτελεί σημαντικό εργαλείο για κάθε γονέα που θέλει να αφιερώσει χρόνο στην οικογένειά του, χωρίς να στερηθεί εισόδημα ή ασφάλιση. Είτε επιλέξεις το μειωμένο ωράριο είτε τη συνεχή άδεια, το δικαίωμα είναι κατοχυρωμένο και προστατεύεται από τον νόμο.
Η SK Advisors είναι δίπλα σου σε κάθε στάδιο: από τη συμπλήρωση της αίτησης μέχρι την τελική έγκριση, για να διασφαλίσεις το καλύτερο για εσένα και το παιδί σου.
